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파이널페이 퇴직금 문제(8)

Views : 38,065 2022-06-17 12:57
자유게시판 1275353018
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답답해서 여기에 글을 올려봅니다
의견 주시면 고맙겠습니다
모 다국적 회사에서 일을 했었는데 2년넘게 근무후 퇴직 했습니다
문제는 보내온 퇴직금 정산이 정확하지않아 이의를 제기했더니 빠진 부분이 있다고 인정하고 다시 재검토해서 보내주겠다고 했는데 그후로 한달이 되가도록 검토중이라는 답변만 보내옵니다
아래는 그 내용입니다

첫번째 답변
Sorry for the late response, upon checking with the computation the seperation pay was not yet included. we will be sending you the recomputation.

두번째
We will be having a re-computation for your separation pay, sending of final pay adjustment will be on June 9, 2022.

세번째
Sorry for the late response. We will check for the requirements for your final pay.

네번째
Sorry for the late response, upon checking with the computation the seperation pay was not yet included. we will be sending you the recomputation.


파이널 패이에는 세금 정산후 돌려주는것과 퇴직금등이 포함되는데 그래도 다국적회사에서 이런 실수가
용인되는것인지 담당직원의 의도적인 행위인지 이렇게 오래 시간이 걸리는 문제인지 답답하네요
요즘에는 돈 몇푼때문에 변호사를 섭외해야하나 이런생각도 듭니다
관련해서 잘 아시는분들 조언 부탁 드립니다
질의 중... 30초 정도 걸려요 ...
  본 글을 신고하시겠습니까?
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마늴라 [쪽지 보내기] 2022-06-17 13:23 No. 1275353024
정상적인 다국적기업에서 모든 급여 문제 1도 없지만 유독 파이널페이는 안주려는 경우도 있습니다. 계약중간에 관두고 귀국해버린 외국인들은 진짜 집요하게 파이널페이 늦추더라구요 ㅋㅋ 보통 파이널 페이는 택스 1년 초과된부분과 13먼스 월로 계산해서 지급되죠. 자신이 관둔 경우라면 퇴직금없고 해당 한국 마켓대상 프로젝트가 종료된 거라면 계약서에 따라 진행됩니다. 어떤 식으로 퇴사를 하신건가요? 회사에서 퇴사하라고 결정된건가요?
판단 [쪽지 보내기] 2022-06-17 13:59 No. 1275353031
@ 마늴라 님에게...
회사에서 한국 마켓대상 인원을 감소시키기위해 회사에서 퇴직시켰습니다
음..그러니까 이게 의도적으로 시간을 끌기도 하는군요
저는 아직도 필리핀에있고 먼저 보내온 파이알페이 정산에서 퇴직금이 빠진 경우라 사인을 안하고 이의를 제기 했습니다
제 경우는 회사에서 그만두라 한 경우라 퇴직급이 있습니다
이런식으로 계속 늦추면 어떻게 대처해야할까요
회사로 직접 찾아가면 어떨까요
bannn [쪽지 보내기] 2022-06-18 05:45 No. 1275353195
@ 판단 님에게...

가장 좋은 방법은 회사에 찾아가서 HR, 급여정산 담당자에게 말하시고, 절차를 설명 받고 받을수 있는 날짜를 받아내는거고요.
지네들도 절차하는데 다른 부서에서 나몰라라 하면 절차진행하다 손놓고 담당자 바뀌면 손놓고 골때립니다.

회사에서 이리저리 안주려고 농땡이라고 치면 골치아파집니다.
외국인 이라 필리핀 뜨면 지네가 유리하니까요.
이게 다국적 회사든 필 대기업이든 외국계든 다 그래요. 퇴직하면 저모양 나옵니다.

돌레 가고 엔엘알씨 거쳐 받는것도 만약 회사에서 노동기관 디씨전 나올때까지 반응 안하면 6개월은 걸리고요.

가장 좋은 방법은 회사 고위직에서 한마디하면 바로 나옵니다.

100% 경험담 입니다.
마늴라 [쪽지 보내기] 2022-06-17 17:04 No. 1275353069
@ 판단 님에게...
이전 팀리더에게 해당 내용관련 hr로 이메일 한번 부탁하세요 나중에 Hr로 한번 찾아가서 정상진행중인지 확인차왔다고 푸시 한반 해도 좋지요. 그리고 개별적으로 처리되는 것은 없고 보통 기존 페이데이에 처리되니 페이데이 기준으로 기다리셔야합니다. 2개월 걸릴 수도 있구요. 이후에는 dole인가 거기가서 신고하시면 됩니다.
노량진 [쪽지 보내기] 2022-06-17 14:00 No. 1275353032
잘 아시겠지만 Seperation pay는 자진사직이 아닌 회사측에서 구조조정등으로 인해 감축을 했을경우 보상되며 계산방법은 필리핀 노동법에 나와 있습니다. 저도 오래되서 기억이 안나네요. 다국적회사이니 당연 지불할 것으로 보며 정 지연된다면 회사대표에게 정식으로 letter를 보내시는게 어떨가 합니다. 아무래도 담당자들만 상대하면 조치가 늦어지겠죠.
killkai [쪽지 보내기] 2022-06-17 14:02 No. 1275353033
별도의 변호사 필요없이 노동부 가서 신고하면 받아줍니다..
Kevin Na [쪽지 보내기] 2022-06-17 14:35 No. 1275353039
세퍼레이션페이는 필리피노들도 오래걸려받습니다. 빠르면 3개월 보통은 6개월 걸려받더라구요. 그래도 다국적기업에 다니셨다니 못받는경우까지는 아닐것같으니 6개월까지는 기달리셔야할것 같내요.
mayon [쪽지 보내기] 2022-06-17 16:41 No. 1275353062
위에 언급하신 내용으로는 무조건 퇴직금 대상이시고요.

따로 변호사 섭외하 실 필요없고 근처 Dole 오피스에 가시면 지정된 담당자가 있습니다.
거기다 상황을 얘기해서 Dole 쪽에서 공문(메일) 한 장만 보내면 즉각 반응이 나올겁니다.
K-mart Legazpi 한국식품점
Seaoil gas station, Cabangan, Legazpi city
09178693784
facebook.com/kmart&cafe
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